一、職位及人數(shù)

1. 招商局局長職位 ( 事業(yè)單位副科級 ) 4 名。

2. 招商局科員職位 ( 事業(yè)單位 ) 25 名。

二、條件

( 一 ) 范圍

    符合規(guī)定條件的具有盤錦市戶籍的人員。

( 二 ) 基本條件

    擁護黨的路線方針政策，熱愛招商工作，具備報考職位所需要的知識水平、工作經驗；身體健康，能夠適應長期異地招商引資工作。報考招商局局長職位的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

( 三 ) 資格條件

1. 局長招考選用條件

(1) 應擔任機關科員及以上職務、事業(yè)單位工作滿 2 年以上，國有及國有控股大型企業(yè)二級單位中層副職或國有及國有控股中型企業(yè)中層副職滿 1 年以上。

(2) 學歷為全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

(3) 年齡 40 周歲以下 ( 即 1973 年 9 月 1 日 以后出生 ) 。

    工作經歷、任職年限計算截止時間為 2013 年 8 月 31 日 。

2. 科員招考選用條件

(1) 學歷為全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

(2) 年齡 35 周歲以下 ( 即 1978 年 9 月 1 日 以后出生 ) 。

三、程序

1. 報名和資格審查

    報名時間從公告之日起截止到 2013 年 9 月 11 日 17 ： 00 結束。報名時需 提供身份證、學歷證、學位證、戶口簿、專業(yè)技術職務任職資格證原件及復印件各一份，本人近期一寸彩色同底照片 3 張。 《報名表》請登錄盤錦市人事人才網 (www.pjrsrc.com/guanggao/hengfu/20130905stzzzb-1.doc) 或雙臺子區(qū)政府網 (http://www.stq.gov.cn) 下載（一式三份）。已就業(yè)人員需提供原工作單位出具的同意報考證明。每人限報一個職位，招名地點為區(qū)招選辦。經資格審查合格者，發(fā)放筆試準考證。

2. 筆試

    主要測試應試者履行崗位職責應具備的素質和能力，采取閉卷的方式進行。筆試成績總分為 100 分。從高分到低分按照 1 ： 3 的比例確定進入資格復審階段人選。

3. 資格復審

    對入圍人選進行資格復審，經復審合格的人選進入面試，對復審不合格的人選取消其面試資格，按照筆試成績依次遞補，進入面試階段。

4. 面試

    主要測試應試者履行崗位職責所具備的基本素質和能力。面試采取結構化面試的方式進行， 總分 為 100 分 。

5. 崗位適應性評價加分

    根據報考者工作經歷、專業(yè)特長、獲獎等情況進行評價，并按加分辦法加分。

    筆試、面試成績按照 4 ： 6 的比例加權計算后，加上崗位適應性加分， 按照 1:2 的比例從高分到低分確定進入答辯階段人選。

6. 答辯

    主要測試應試者對報考職位的競爭優(yōu)勢、工作設想等。按照 1 ： 1 的比例依據答辯成績從高分到低分確定進入體檢階段人選。

7. 體檢和組織考察

    在市級綜合性醫(yī)院統(tǒng)一體檢。對體檢合格人員進行組織考察，主要考察政治素質、道德品質、履職能力、工作業(yè)績、遵紀守法等方面的情況。

8. 研究決定

    由區(qū)委常委會研究決定招考選用人員。通過盤錦市人事人才網、雙臺子區(qū)政府網面向社會進行為期 7 天的公示。

四、薪酬及管理

    實行績效工資機制?？冃ЧべY包括基礎工資和獎勵工資兩個部分?；A工資因職級而定、按月發(fā)放。獎勵工資根據招商實績而定、按年發(fā)放。

    實行試用期。招商局長、科員試用期均為一年。試用期間 發(fā)放基礎工資。 試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職和錄用手續(xù) 。

    本公告由盤錦市雙臺子區(qū)招選辦負責解釋。

區(qū)招選辦地址：區(qū)禮賢路 216 號 ( 區(qū)綜合辦公樓西門 123 房間 ( 區(qū)委老干部局 ))

電話： 0427-3811923 、 3810435 、 3380108
 

附：《盤錦市雙臺子區(qū)招考選用招商工作人員報名登記表》